Daftar Isi:
Definisi - Apa yang dimaksud dengan Setoran Langsung?
Setoran langsung adalah transfer pembayaran elektronik dari gaji yang dibayarkan, upah per jam dan pembayaran lainnya dari daftar gaji perusahaan ke rekening bank online karyawannya. Setoran langsung menghilangkan kebutuhan untuk mencairkan cek dan dana dapat digunakan segera. Setoran langsung digunakan oleh sebagian besar perusahaan besar, banyak di antaranya tidak menerbitkan cek kertas sama sekali.
Setoran langsung juga dikenal sebagai setoran elektronik.
Techopedia menjelaskan Setoran Langsung
Setoran langsung digunakan untuk sejumlah transaksi pembayaran keuangan, termasuk:
- Pembayaran pensiun
- Penggantian biaya
- Pengembalian pajak
- Dividen perusahaan
- Bonus perusahaan
Setoran langsung memberikan banyak keuntungan bagi karyawan dan bisnis. Untuk karyawan, itu berarti gaji mereka akan ditambahkan ke akun mereka segera pada hari pembayaran dan mereka tidak perlu menunggu cek untuk dihapus. Ini juga berarti bahwa seorang karyawan dapat menerima pembayaran ini di mana pun mereka berada selama mereka memiliki akses ke rekening bank mereka. Setoran langsung juga memberikan lebih banyak privasi daripada cek kertas.
Setoran langsung dapat digunakan sebagai metode untuk merekrut karyawan baru karena sering dimasukkan dalam paket manfaat. Perusahaan dengan ukuran berapa pun dapat menggunakan transaksi bank elektronik ini, tempat paket perangkat lunak penggajiannya berlimpah. Beberapa bank atau pemroses independen menawarkan kepada pelanggan mereka biaya gratis atau diskon jika mereka memilih untuk menggunakan setoran langsung. Periksa rekonsiliasi karena gaji bersih dihilangkan selama proses setoran langsung. Selain itu, setoran langsung membuat perusahaan tidak perlu berurusan dengan menghentikan pembayaran pada cek yang hilang atau dicuri.
