Daftar Isi:
- Definisi - Apa yang dimaksud dengan Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM)?
- Techopedia menjelaskan Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM)
Definisi - Apa yang dimaksud dengan Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM)?
Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) adalah jenis sistem informasi (SI) yang dirancang untuk mengelola proses sumber daya manusia (SDM) yang terkomputerisasi dan terotomatisasi organisasi. Ini adalah kombinasi sumber daya perangkat keras dan perangkat lunak yang menampung dan menyediakan sebagian besar, jika tidak semua, dari logika bisnis departemen SDM.
HRMS juga dikenal sebagai Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (SDM).
Techopedia menjelaskan Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM)
HRMS digunakan pada server aplikasi yang menyediakan akses in-house dan / atau jarak jauh ke semua personel yang berwenang. Sebagai bagian dari sistem mandiri atau perencanaan sumber daya perusahaan (ERP), HRMS bergantung pada perangkat lunak manajemen SDM, yang terintegrasi dengan proses bisnis dan fitur spesifik HR yang memberi anggota staf SDM kemampuan untuk melakukan operasi rutin, seperti manajemen catatan karyawan, penggajian, manajemen kehadiran, dan evaluasi kinerja. Setiap fitur dapat tersedia sebagai bagian dari HRMS primer atau ditambahkan sebagai modul / komponen perangkat lunak.
Di sebagian besar lingkungan, HRMS terintegrasi dan terhubung dengan sistem pendukung lainnya, seperti pelacakan waktu, kehadiran, keuangan / akun dan administrasi.
