Daftar Isi:
Definisi - Apa yang dimaksud dengan Teleworking?
Teleworking melibatkan penggantian telekomunikasi untuk segala jenis perjalanan yang berhubungan dengan pekerjaan, yaitu, tanpa harus melibatkan pembatasan jarak; Namun, kedua istilah ini sering digunakan secara bergantian.
Teleworking, istilah yang lebih luas untuk "telecommuting, " lebih sering digunakan di Eropa dan negara lain, sedangkan "telecommuting" lebih sering digunakan di Amerika Serikat dan Kanada. Kedua istilah tersebut sering merujuk pada bekerja dari rumah menggunakan peralatan telekomunikasi atau penggunaan teknologi telekomunikasi seluler untuk dapat bekerja dari restoran, kedai kopi atau lokasi publik lainnya. Ketika pekerjaan yang didistribusikan dari majikan menggunakan teknologi informasi dan komunikasi untuk menggantikan komuter, itu disebut sebagai telecommuting; ketika tidak, itu disebut sebagai teleworking.
Jack Nilles mengarang kedua istilah itu pada tahun 1973.
Techopedia menjelaskan Teleworking
Mulai tahun 1970-an, teknologi mulai memungkinkan teleworking ketika karyawan menggunakan "terminal bisu" dengan tautan satelit dan saluran telepon. Dengan meningkatnya penggunaan komputer di rumah, pekerjaan mulai menjauh dari tempat kerja tradisional. Dan pada 1980-an pekerja dapat terhubung ke komputer mainframe perusahaan dari rumah mereka. Dan tren ini menjamur hingga 1990-an dengan penyedia layanan Internet (ISP) membuat Internet broadband tersedia untuk segmen populasi yang lebih luas. Saat ini, komputer laptop dan perangkat seluler digunakan oleh para pekerja jarak jauh di rumah, di tempat kerja dan hampir di mana saja dengan ketersediaan WiFi dan "komputasi awan."
Manfaat potensial, baik yang dirasakan maupun yang sebenarnya, dari teleworking banyak dan beragam. Persentase pekerjaan dapat meningkat karena pekerjaan di rumah atau jauh dari kantor memungkinkan lebih banyak orang untuk dipekerjakan, seperti orang cacat, lansia, pensiunan, dan mereka yang berada di lokasi terpencil. Pada gilirannya, ini mengurangi kemacetan lalu lintas dan terlalu sering menggunakan infrastruktur transportasi. Perusahaan dapat memilih dari kumpulan karyawan yang lebih beragam dan berbakat dengan manfaat tambahan dari berkurangnya penyebaran penyakit dan hilangnya pekerjaan, serta potensi peningkatan produktivitas. Waktu dan energi dihemat dengan berkurangnya waktu tempuh dan "jejak kaki karbon."
