Daftar Isi:
Definisi - Apa yang dimaksud dengan X.500?
X.500 adalah serangkaian standar jaringan komputer yang digunakan untuk mengembangkan setara dengan direktori elektronik yang sangat mirip dengan konsep direktori telepon fisik. Tujuannya adalah untuk memusatkan kontak organisasi sehingga siapa pun di dalam (dan kadang-kadang tanpa) organisasi yang memiliki akses Internet dapat mencari orang lain di organisasi yang sama dengan nama atau departemen. Beberapa institusi besar dan perusahaan multinasional telah menerapkan X.500.
Techopedia menjelaskan X.500
Direktori X.500 diatur di bawah direktori root umum tempat cabang-cabang lain tumbuh sesuai dengan struktur organisasi masing-masing.
Misalnya, perusahaan multinasional besar bernama GlobalCorp yang berkantor pusat di AS dengan cabang di Asia, Eropa dan Amerika Selatan akan memiliki direktori X.500 dengan atribut berikut:
- Akar akan dinamai Globalcorp, dan cabang tingkat pertama adalah berbagai benua (Amerika Utara, Asia, Amerika Selatan, dan Eropa).
- Mengalir dari masing-masing cabang ini akan menjadi cabang pembantu tingkat kedua. Karena itu, di bawah cabang Amerika Utara, akan ada cabang-cabang berlabel New York, Los Angeles, Chicago, dan sebagainya.
- Di bawah ini cabang tingkat kedua terdaftar departemen, kemudian karyawan di setiap departemen. Jadi untuk Chicago, mungkin ada Akun, Sumber Daya Manusia, TI dan sebagainya.
- Karyawan kemudian akan terdaftar tergantung pada departemen tempat mereka bekerja. Untuk setiap karyawan, mungkin ada beberapa atribut, seperti alamat email, nomor telepon, foto, dan tingkat karyawan. Atribut lain mungkin ada di tingkat departemen, seperti alamat jalan, nama bangunan dan nomor lantai.
Oleh karena itu, Ming-Dae Kim yang bekerja di kantor Korea Selatan akan memiliki struktur direktori sebagai berikut: GlobalCorp => Asia => S.Korea => Seoul => Akun => Ming-Dae Kim (">; +850 233 0980435 ; Akuntan Senior).
Cabang dapat ditambahkan ke level apa pun oleh administrator direktori. Setiap organisasi dapat memiliki struktur direktori X.500 sendiri selama semua cabang mematuhi beberapa skema atau tata letak dasar yang telah ditentukan. Misalnya, semua karyawan harus menjadi bagian dari departemen dan harus memiliki setidaknya alamat email dan nomor telepon.
