Q:
Mengapa perusahaan membayar begitu banyak untuk profesional AI?
SEBUAH:Laporan terbaru dari sumber-sumber seperti New York Times menunjukkan bahwa perusahaan teknologi terkemuka menawarkan karyawan baru ratusan ribu atau bahkan jutaan dolar untuk bergabung dan bekerja pada kemajuan dengan kecerdasan buatan. Alasannya ada hubungannya dengan ekonomi klasik serta tren unik saat ini yang menentukan aktor rasional apa yang akan membayar jenis bakat ini.
Salah satu alasan paling mendasar bahwa profesional intelijen buatan dibayar begitu banyak adalah bahwa kumpulan bakat sangat kecil. Para ahli memperkirakan bahwa hanya ada beberapa ribu orang di seluruh dunia yang paling cocok untuk jenis pekerjaan ini. Bahkan jika ada lebih banyak individu seperti itu, perusahaan sering bersaing dan bahkan memburu orang-orang dari satu sama lain, dan di samping itu, banyak dari bakat ini cenderung terakumulasi di pusat-pusat teknologi tertentu seperti Lembah Silikon.
Alasan besar lain mengapa orang-orang ini mendapatkan gaji yang begitu tinggi adalah karena pekerjaan yang mereka lakukan memiliki nilai ekonomi yang luar biasa. Kita melihat ini di area lain di dunia kerja - di mana rata-rata pekerja menerima gaji dasar tergantung pada rata-rata rata-rata industri, pekerja penjualan sering mendapat gaji yang jauh lebih tinggi, misalnya, gaji enam angka berdasarkan komisi mereka dan apa yang mereka mampu untuk dijual untuk perusahaan.
Prinsip yang sama sedang bekerja dengan industri AI - jika pekerjaan intelijen buatan tertentu dan hasil kerjanya mampu menghasilkan terobosan bernilai miliaran dolar dalam mobil self-driving atau terobosan dalam teknologi konsumen, alasannya adalah bahwa individu yang kontribusi layak setidaknya sebagian besar dari keuntungan itu, berjumlah jutaan dolar.
Selain gagasan bahwa orang-orang yang bekerja untuk gaji yang terlalu besar ini akan menggerakkan bonanzon finansial masa depan bagi majikan mereka, ada gagasan bahwa banyak dari pengusaha ini telah mengumpulkan sejumlah besar uang dengan diposisikan dengan baik di ruang teknologi. Contoh-contoh utama termasuk Facebook dan Google, perusahaan-perusahaan yang dengan akun apa pun dibanjiri uang setelah mencari tahu bagaimana menawarkan teknologi yang diinginkan semua orang. Banyak ahli berpendapat bahwa bidang teknologi sangat monopolistik, karena alih-alih memiliki banyak perusahaan yang bersaing untuk menawarkan layanan digital yang sama, cenderung ada satu nama rumah tangga seperti Facebook atau Google yang tidak hanya menguasai pangsa terbesar pengguna, tetapi beroperasi monopoli virtual karena tidak ada perusahaan lain yang bersaing untuk menawarkan layanan yang sama kepada populasi konsumen umum. Pengamat industri telah melihat bagaimana Facebook dapat mengkooptasi fitur dari platform lain dan mempertahankan status monolitiknya di dunia teknologi - jadi dalam hal gaji, perusahaan dengan kekuatan ekonomi yang unik ini berada dalam posisi yang baik untuk menawarkan jumlah berapapun kepada pekerjanya. uang yang mereka ingin terus mendorong amplop dan membantu mereka mempertahankan dominasi pasar.
Meskipun ada konsensus bahwa kumpulan bakat untuk pekerjaan intelijen buatan kecil, ada perdebatan yang masuk akal tentang seberapa kecil itu. Beberapa keterampilan dan pengalaman yang dibutuhkan bersifat abstrak sampai-sampai sulit untuk benar-benar menghargai apa yang ditawarkan seseorang. Gagasan "10x programmer" atau penyihir TI unicorn yang langka relevan di sini. Apa yang kurang bisa diperdebatkan adalah bahwa seorang individu dengan keterampilan pengkodean yang signifikan, pengetahuan tentang algoritma pembelajaran mesin dan latar belakang matematika untuk menangani kemajuan dalam bidang ini bernilai sejumlah besar uang dibandingkan dengan jenis pekerjaan terampil lainnya dalam ekonomi modern.
