Daftar Isi:
Definisi - Apa yang dimaksud dengan Homeshoring?
Homeshoring adalah model operasional organisasi di mana karyawan bekerja dan melakukan semua tugas resmi dari rumah atau kantor eksternal. Homeshoring adalah perekrutan, manajemen dan penugasan karyawan dari jarak jauh, biasanya melalui Internet, meskipun mungkin termasuk bentuk komunikasi digital lainnya.
Homeshoring juga dikenal sebagai homesourcing.
Techopedia menjelaskan Homeshoring
Homeshoring terutama merupakan bentuk gabungan dari outsourcing dan telekomunikasi. Homeshoring memungkinkan organisasi mengurangi biaya infrastruktur dan pemeliharaan kantor fisik sembari memberikan karyawan kebebasan untuk bekerja dari rumah. Homeshoring bekerja ketika sebuah organisasi mempekerjakan staf untuk bekerja dari rumah mereka dari jarak jauh. Dalam model homesourcing, karyawan bukan pekerja lepas tetapi terbatas untuk menyediakan waktu kerja yang hampir sama dengan jam kerja karyawan di rumah. Biasanya, setiap karyawan diharuskan memiliki koneksi Internet yang tidak terputus dan dapat diandalkan dan mereka harus tetap online dalam jam operasional normal perusahaan. Organisasi memberikan tugas kepada setiap karyawan melalui email, perangkat lunak kolaborasi online, atau langsung melalui pesan instan, konferensi Web, atau panggilan suara. Karyawan dapat berada di kota, negara bagian, atau negara yang sama atau dapat berlokasi di lokasi lepas pantai.
